結構調整覓升級 人才引育蓄動能
發表日期:2012-4-20 14:28:06  頁面功能: 【字體: 】 【打印】  【關閉】 【附件下載

   結構調整覓升級  人才引育蓄動能
   華光鍋爐“寒季”加速發展
   新年伊始,誰也沒想到,一個原本陌生的專業術語———PM2.5竟會成為影響國內鍋爐行業未來走勢的風向標,逐步淘汰燃煤鍋爐的呼聲從首都傳向全國。 主打產品市場需求總量直降20%,業內眾多企業經歷“寒季”,但無錫華光鍋爐股份有限公司卻從中嗅出了機遇,力推燃氣余熱鍋爐,近小半年來單從北京市場就收獲5億元訂單。據介紹,今年一季度,在同行業績普遍下滑的背景下,華光鍋爐銷售和利潤依舊保持同比小幅上漲。
   作為本土資深制造業企業,華光鍋爐歷經數十年發展,依托產品質量和用戶口碑穩居行業前五強。但隨著國內鍋爐行業競爭日趨白熱化,尋找企業未來發展動能成為近年來擺在華光面前的切實課題。  “產業轉型升級、產品結構調整已勢在必行。”公司負責人說,從2005年開始,提前“嗅”到節能環保趨勢的華光對產品結構進行了戰略性調整,大力“開疆”燃氣余熱鍋爐和垃圾焚燒鍋爐,眼下,垃圾焚燒鍋爐的銷售已在國內占據頭把交椅,“隨著燃煤鍋爐的逐步‘下市’,今年華光燃氣余熱鍋爐的產能將提升5—10個百分點。”
   去年華光正式涉足環保領域,設立煙氣治理公司,成立當年,市場訂單就達到近3000萬元。“這是華光從傳統制造企業向綜合方案解決商轉型的重要步驟。”有業內人士坦言,近年來,華光逐步向產業鏈的上下游延伸,向電站設計、設備成套、工程總包領域升級,已具備了150MW火電機組的設計總包能力。
    產業轉型、產品多元化的背后是持續加速的創新探索,“華光創造”已在業內聲名鵲起。結合市場走勢,借助中科院、清華大學、浙江大學等國內一流“智囊”,華光產品研發和產品結構調整步伐不斷加快。據介紹,近年來企業在技術創新領域的投入每年均在7000萬元左右,全面提升了華光的核心競爭力。 
    華光有句員工耳熟能詳的口號:創新是發展之魂,人才是創新之本。華光近年來不斷完善薪酬績效考核辦法、人才培養和人才引進機制,充分激發員工的創新動力,鼓勵創新人才涌現。目前,華光股份鍋爐大專以上科技人員占職工總數的30%以上,研發人員占15%以上。根據企業規劃,到“十二五”末,華光1500名員工中,研發設計團隊力量將占1/3。


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