華光股份召開青年干部座談會
發表日期:2015-12-16 13:21:02  頁面功能: 【字體: 】 【打印】  【關閉】 【附件下載

    為了更好地讓“十三五”開好局,增添新動力,牢記使命,與企業共同成長,充滿激情去實現“百年華光”、“百億華光”的“華光夢”,12月15日上午,華光股份召開青年干部座談會,會議通報了目前的生產經營情況,描述了“十三五”規劃的宏偉藍圖,并提出新希望和新要求。公司董事長、黨委書記王福軍,總經理沈解忠聽取了20余名青年干部對公司當前及今后發展的看法和建議。會議由公司黨委副書記何方主持。
    青年干部是領導干部隊伍的后備軍,是公司未來事業的繼承者,更是實現“華光夢”的生力軍。華光股份歷來重視青年干部的培養選拔工作,為他們創造發展平臺,十分關心他們更快地成長起來,筑牢人才發展高地。會上,來自制造、管理、技術、質保、項目等各條線的青年干部結合實際,暢所欲言,各抒己見,一是要向老前輩學習,傳承好他們好技術好經驗,加強溝通,不斷提高工作能力。二是要以客戶為中心,優質服務,精心設計,同時要為銷售做好招投方案,做好合同評審,規避風險。三是要抓好產品成套,掌控產品質量,發揮好合格供方的作用,提高產能,滿足用戶。四是要提高自主創新的能力,充分做好市場調研,加強專利保護,提高企業核心競爭力。五是要做好“傳幫帶”,培養新生力量,要時時沖鋒在前,處處以身作則,為年輕人樹立榜樣。
    當前,公司呈現出“產銷兩旺”的喜人形勢,冬季生產熱潮正在蓬勃掀起,廣大員工日夜奮戰,以滿足用戶交貨期,搶占市場先機,而謀劃新跨越發展,推進人才隊伍建設,發揮好青年干部的作用顯得尤為重要。為此,沈解忠總經理向大家提出了三點要求,一是要認真負責工作,努力學好本領,精益求精,盡情發揮個人優勢,為企業創造利益,促進企業迅速發展。二是要樹立開拓創新意識,破除墨守成規的思想,要勇于創新,更要善于創新,才能在各個崗位上做好各項工作。三是要虛心向職工群眾學習,拜他們為師,要尊重他們首創精神,與他們心連心、同呼吸、共命運,才能成長起來,挑起大梁。
    王福軍董事長聽取大家的意見和建議后給予充分的肯定,向大家通報了今年以來的經營生產情況,闡明了今冬明春拼搶進度的重要意義,描述了“十三五”的宏偉藍圖,并提出了三點希望,一是要勇挑重擔,樂于奉獻,團結協作。當下,各項工作任務都十分繁忙,大家要勇挑重擔,忙而不亂,要發揮好表率作用,與廣大員工同甘共苦,奪取全勝。二是要提高能力,要加強學習,不斷提高自身的管理水平,增強協調、分析、解決問題的能力,樹立大局意識,履職盡責,敢于擔當。三是要廉潔自律,認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》,嚴格約束自己,用好手中權力,做到“想干事,能干事,不出事”,在華光舞臺上承擔起未來發展的重任,奉獻自己的才智和力量。

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